北京拓展訓(xùn)練活動有效提高員工心理素質(zhì)
北京拓展訓(xùn)練活動是戶外運動的另一種方式,因其場地是在大自然的環(huán)境中,以團隊的形式挑戰(zhàn)項目,提升團隊合作精神的同時挖掘自我潛能,能夠通過現(xiàn)場的體驗,讓員工明白團隊的力量大于個人,而公司就是自己的團隊,只有團隊發(fā)展壯大了自己才會有更高的成就,進而使員工進一步明確和認同組織目標,從而增強組織的凝聚力,更便于企業(yè)管理與執(zhí)行

北京拓展訓(xùn)練活動用以激發(fā)個人潛能,提高企業(yè)生產(chǎn)力的新型學(xué)習(xí)方式,這種學(xué)習(xí)方法的前提是:體驗先于學(xué)識,同時學(xué)識與意義來自參加者的體驗,每個參加者的體驗都是獨特的,因為這個學(xué)習(xí)過程運用的是歸納法而不是演繹法,是由參加者自己去發(fā)現(xiàn)、歸納體驗過程中提供的知識,通過精心設(shè)計的拓展活動體驗,讓員工真實地面對心靈的脆弱和團隊合作等實際問題,從成功和失敗的體驗中幫助新人放棄固有觀念、轉(zhuǎn)變心態(tài)、學(xué)會傾聽、積極主動、注重團隊,激發(fā)出新人投身企業(yè)的自身動力和潛能。

在北京拓展訓(xùn)練活動中,除了有相互配合的團隊項目以外,還有針對個人培養(yǎng)的獨立型任務(wù),使拓展人員能夠掌握危機處理的方法,提高突變情況的應(yīng)對能力,有效的提高員工的心理素質(zhì),對于日后工作有所裨益,旨在幫助學(xué)員了解和掌握組織與帶領(lǐng)高效團隊的知識及技能,掌握提升團隊凝聚力的技能,拓展企業(yè)和個人專業(yè)發(fā)展的人際網(wǎng)絡(luò),掌握團隊建設(shè)與執(zhí)行力提升技能等。
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