大家都知道公司招聘是需要很大成本的,但是有時候人費時費力招到之后,經過鍛煉可以委以重任,由于一些特別的原因卻要流失一些人才,這是每個公司HR最為頭痛的一件事情,下面上海北極星的小編為大家分享下如何通過
拓展培訓來留住公司人才:
首先要培養員工的忠誠度,一個忠誠程度高的員工,會試圖用自己的行動去影響周圍的人,使更多的人認可
企業文化。
其次通過拓展
培訓讓大家敞開心扉,相互了解,相互扶持,分享自己的知識,從而使公司人員越來越團結,讓大家對這個集體越來越喜愛。對集體中的每個人都充滿好感,愿意和他人一起完成工作,舍身之地的認為自己就是這個家庭的一份子,要不斷努力,讓團隊更好
