拓展培訓公司:訓練員知識更重要!
拓展培訓公司近幾年來在全國大范圍的興起,幾乎公司年會、企業(yè)員工培訓、經銷商會議、高校體能訓練等都會出現拓展培訓公司組織訓練的身影,這不僅僅是因為拓展公司訓練的趣味性、方法可行性、效果持續(xù)性,更因為拓展訓練作為一種激發(fā)個人潛能、增強團隊成員配合度、凝聚力、提高企業(yè)競爭力的學習方式,越來越受重視。
然而,隨著市場競爭的激烈和客戶對拓展培訓公司的深度了解,近年安全引發(fā)事故等原因,用戶越來越重視拓展培訓公司的選擇,并且對其訓練員有無資格證書,其專業(yè)知識都成為用戶選擇拓展培訓公司的考察。
拓展培訓師是團隊關鍵
北京拓展培訓公司認為,一個好的團隊,拓展培訓師是務必具備專業(yè)知識。
為什么這么說?
從工作內容來講,拓展培訓公司訓練員根據學員培訓的目的設計課程;在培訓過程中保護學員的安全;訓練結束后,揣摩引導學員心理,讓學員通過培訓和親身體驗來重新認識自我。從安全因素來講,拓展訓練員是負責整個團隊戶外拓展訓練的統(tǒng)籌關鍵,他們是團隊的重心,是直接面對學員培訓的人,因此,拓展培訓師需要具備管理員、人力資源、教育學、市場分析等理論知識,同時熟悉器械、場地、野外、室內、水上等各種拓展項目的操作流程,能夠靈活運用團隊搭建的原理與技巧。
拓展培訓公司需更多專業(yè)素質人才
盡管目前拓展培訓公司如春筍般到處興起,然而真正讓客戶信賴的公司卻是很少,用戶需要考慮很多原因去挑選拓展培訓公司。就數據顯示,由于拓展培訓師的資格認證尚缺乏國家認可的行業(yè)標準,因此培訓師素質良莠不齊,也使得拓展培訓市場頗為混亂,用戶對于拓展培訓公司的選擇更是三思而后行。
北京拓展公司認為新入行的培訓師在專業(yè)知識或者理論科目沒有更深入的挖掘,這對于用戶進行拓展培訓公司訓練會引導進入誤區(qū),這對于雙方都不會產生好印象,一個好的拓展培訓公司不僅具備好的設施條件,其訓練員更要有專業(yè)知識。

然而,隨著市場競爭的激烈和客戶對拓展培訓公司的深度了解,近年安全引發(fā)事故等原因,用戶越來越重視拓展培訓公司的選擇,并且對其訓練員有無資格證書,其專業(yè)知識都成為用戶選擇拓展培訓公司的考察。
拓展培訓師是團隊關鍵
北京拓展培訓公司認為,一個好的團隊,拓展培訓師是務必具備專業(yè)知識。
為什么這么說?
從工作內容來講,拓展培訓公司訓練員根據學員培訓的目的設計課程;在培訓過程中保護學員的安全;訓練結束后,揣摩引導學員心理,讓學員通過培訓和親身體驗來重新認識自我。從安全因素來講,拓展訓練員是負責整個團隊戶外拓展訓練的統(tǒng)籌關鍵,他們是團隊的重心,是直接面對學員培訓的人,因此,拓展培訓師需要具備管理員、人力資源、教育學、市場分析等理論知識,同時熟悉器械、場地、野外、室內、水上等各種拓展項目的操作流程,能夠靈活運用團隊搭建的原理與技巧。
拓展培訓公司需更多專業(yè)素質人才
盡管目前拓展培訓公司如春筍般到處興起,然而真正讓客戶信賴的公司卻是很少,用戶需要考慮很多原因去挑選拓展培訓公司。就數據顯示,由于拓展培訓師的資格認證尚缺乏國家認可的行業(yè)標準,因此培訓師素質良莠不齊,也使得拓展培訓市場頗為混亂,用戶對于拓展培訓公司的選擇更是三思而后行。
北京拓展公司認為新入行的培訓師在專業(yè)知識或者理論科目沒有更深入的挖掘,這對于用戶進行拓展培訓公司訓練會引導進入誤區(qū),這對于雙方都不會產生好印象,一個好的拓展培訓公司不僅具備好的設施條件,其訓練員更要有專業(yè)知識。










