拓展培訓能很好的發揮一個團隊的合作精神
今天上午,咱們開端了咱們一天緊張而熱心的拓展培訓。青山環繞湖水,微風徐徐吹拂著水面,拓展培訓基地四周的秀麗風光讓咱們熱心更高漲了,在培訓教師的帶領下咱們被分成了兩隊。
“七巧板”項目一開端有些亂,也沒有什么好的計劃,咱們自己顧自己,結果耗時很多,收效甚微。通過教練的指點,咱們冷靜下來,細心思考,從無序到有序、從混亂到有條有理,逐漸斷定了這樣的工作方法:第一步,群策群力;第二步,建立一致的領導;第三步,斷定完善的計劃;第四步,分工清晰;第五步,仔細施行;群策群力,才有可能做到八面玲瓏,才可能發生較完善的計劃;一致領導才干一致認識,平息爭辯,和諧指揮;登高望遠的決定才干夠讓真正完善的計劃浮出水面;依據各人的性格特點來安排分工,各司其職才干有效率。通力合作、合理優化的分配資源,能把很多意想不到的工作變成實際。
簡言之就是一個人站在高處,直躺著向背面摔下去,此刻隊友們正用手臂交織成一張安全網,順暢的接住摔下來的火伴。背摔訓練需求建立在相互信賴的基礎上,當隊友將他的生命徹底交給咱們的時分,就表示他對咱們的充沛信賴,這就要求咱們必須以高度的責任心來承接這份信賴;一起也要求背摔者戰勝自己的害怕心思,充沛信賴火伴的力氣,不然就會呈現身體曲折現象,造成重心偏移,給安全網增大。
咱們不能猜測前面會遇到什么樣的困難,咱們要學會信賴,信賴團隊,在人生的道路上,離不開搭檔的支撐和協助。當咱們遇到困難時,隊友和團隊是咱們剛強的后臺,他們永遠是值得信賴的朋友。只有這樣,才干增強團隊的凝聚力,從中找到歸屬感。就好像這樣一句話“。
活動都是在游戲中進行的,而游戲中又表現的是團隊隊員之間的合作和信賴,一個有合作,有領導,有能動性的部隊才干稱之為團隊,在這個活動后我認識到,團隊的效果在工作中也同樣表現的很重要。










