拓展培訓能夠鍛煉人的意志磨練人的品行
1.提供一個輕松自在的團隊氣氛,讓參與者彼此了解,信任與被信任,破除人際藩籬,建立相互依存、相互信任的關系。
2.跳出框架式的思維,建立開放的心胸,消除個體間的沖突,加強有效管理沖突及共同解決問題的能力。
3.引導參加者經歷完整之團隊發展四階段(形成期、風暴期、規范期、表現期)藉此了解團隊現況,凝聚共識,增加向心力達到團隊建立的目標。
4.讓參與者體驗團隊精神的意義,破除本位主義,通過個人的自覺性與態度的改變,一起追求整體團隊成績,共創雙鸁的喜悅。
1.通過拓展訓練項目,參訓者在如下方面有顯著的提高;
2.對自身潛能的認識,增強自信心,改善自身形象;
3.克服自我心理惰性,磨練戰勝困難的毅力;
4.啟發想象力與創造力,提高解決問題的能力;
5.認識團隊的作用,增進對團隊的參與意識與責任心;
6.改善人際關系,學會關心,更為融洽地與群體。