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北京拓展培訓(xùn)讓你的員工煥然一新

來(lái)源：作者：人氣：發(fā)表時(shí)間：2019-08-08 17:57:57【大中小】

想讓你的員工管理水平和工作技能都提高嗎？那就增加他們的學(xué)識(shí)，但是幫助他們獲得提高的最好方法僅僅是讓他們坐在教室里聽(tīng)一些所謂的干貨么，在我看來(lái)這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，在當(dāng)今社會(huì)，一個(gè)人的管理水平和工作技能的高低不僅僅取決于他們的知識(shí)水平，還需要各方面全面的發(fā)展體現(xiàn)，而為了提高他們的綜合水平，對(duì)他們進(jìn)行一些拓展培訓(xùn)是有必要的。在這個(gè)時(shí)候，很多企業(yè)都會(huì)接受拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師正規(guī)的拓展培訓(xùn)。那么，拓展訓(xùn)練是通過(guò)哪些環(huán)節(jié)提高員工的技能、增加他們的知識(shí)呢？

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1、團(tuán)隊(duì)熱身。在拓展培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)，團(tuán)隊(duì)熱身拓展活動(dòng)團(tuán)隊(duì)熱身項(xiàng)目通過(guò)一些簡(jiǎn)單的小游戲，使團(tuán)隊(duì)中的人們通過(guò)肢體言語(yǔ)等拉近學(xué)員們之間的聯(lián)系，這些都有助于加深學(xué)員之間的相互了解，消除緊張，建立團(tuán)隊(duì)，以便輕松愉悅的投入到各項(xiàng)拓展培訓(xùn)拓展活動(dòng)中去。2、個(gè)人拓展項(xiàng)目。本著心理挑戰(zhàn)最大、體能冒險(xiǎn)最小的原則設(shè)計(jì),每項(xiàng)拓展活動(dòng)對(duì)受訓(xùn)者的心理承受力都是一次極大的考驗(yàn)。讓學(xué)習(xí)者獨(dú)立的完成一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性工作。聽(tīng)起來(lái)不像是拓展培訓(xùn)，但是這種潛在的拓展培訓(xùn)價(jià)值很快就會(huì)在員工工作中顯露出來(lái)。試想在整個(gè)工作中，他必須合理地安排每一個(gè)工作步驟：在什么時(shí)間達(dá)到怎樣的目標(biāo)；決定采取哪種工作方式、哪種技能；當(dāng)工作中遇到困難的時(shí)候，他得自己去想辦法，拿出一些具有創(chuàng)造性的解決方案。這對(duì)于培養(yǎng)他獨(dú)立思考和創(chuàng)造性的能力都是很有好處的。這種學(xué)習(xí)方式也有利于促進(jìn)學(xué)習(xí)者為獨(dú)立完成工作去學(xué)習(xí)新的技能，迎接更大的挑戰(zhàn)。3、團(tuán)隊(duì)拓展項(xiàng)目。團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目有助于提高了隊(duì)員組織、溝通和協(xié)作的能力和技巧，團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和技巧，人力資源的合理分配和運(yùn)用，行動(dòng)之前的討論和計(jì)劃對(duì)于事情的成敗起重要作用，培養(yǎng)人處理事情良好的計(jì)劃性和條理性，培養(yǎng)隊(duì)員集體榮譽(yù)感，為團(tuán)隊(duì)勇于奉獻(xiàn)的精神團(tuán)隊(duì)拓展項(xiàng)目以改善受訓(xùn)者的合作意識(shí)和受訓(xùn)集體的團(tuán)隊(duì)精神為目標(biāo)，通過(guò)復(fù)雜而艱巨的拓展活動(dòng)拓展項(xiàng)目，促進(jìn)學(xué)員之間的相互信任、理解、默契和配合。4、回顧總結(jié)。拓展訓(xùn)練之中，回顧總結(jié)是很重要的一步，回顧的過(guò)程將幫助學(xué)員消化、整理、提升拓展訓(xùn)練中的體驗(yàn)，以便達(dá)到拓展活動(dòng)的具體目的。總結(jié)的過(guò)程，使學(xué)員能將拓展培訓(xùn)的收獲遷移到工作中去，以實(shí)現(xiàn)整體拓展培訓(xùn)目標(biāo)。

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