公司做團建活動有意義嗎
團建指的是團隊建設,是公司為了增強員工們的團體意識和協作精神舉行的活動。在活動上會有一些需要團體共同協作完成的小游戲,能讓大家在小游戲中學會一起研究、思考,共同為一個目標努力奮斗,團建作為人才發展和企業規劃中一個重要的事宜,可以包含團隊的文化建設、團隊精神建設或團隊福利建設等等,中國人都信奉“人多熱鬧”、“人多力量大”而這一點恰好和團建不謀而和。

團建活動的目的是為了讓員工之間更加融洽、默契、信任,讓員工的工作激情更加飽滿,而吃喝玩樂只能讓員工之間成為朋友,無法培養團建的最終目標—企業認同。
定期團建活動,就是定期讓員工出去游玩或者吃一次大餐等,主要還是讓大家放松,員工之間相處的融洽、默契、信任,對工作更加的有激情。

公司團建活動的作用與意義
1、增進感情和團隊凝聚力,一次團建或許就能讓大家快速的建立感情,一次不夠就兩次,在團建的過程中,可以讓員工之間不自覺的發生交流,了解對方的工作內容和工作性質,增強團隊的凝聚力和團體協作的精神。
2、體現公司關懷實現勞逸結合,團建也就成為一個公司企業的一個重要福利項目,團建的好壞能很直接的讓員工感受到企業的實力和對自身的關懷。讓員工更好的融入公司,體會公司文化,并且讓員工更加有歸屬感和自豪感或信任感。
3、展示員工個人魅力與發掘潛能,團建活動就是員工自身展示自己獨特魅力和工作以外的特長優點以及才華的一方面的一個很好的途徑,讓員工更多的展示自己,可以讓員工更加的有自信,人際交往更加順暢,讓整個集體的氛圍更加融洽有愛,同時也能讓領導或是員工發現員工不一樣的一面,評估員工的綜合能力、挖掘員工更多方面的潛能。









