關(guān)于北京拓展培訓(xùn)在中國的發(fā)展歷程
北京拓展培訓(xùn)經(jīng)過幾十年的發(fā)展，已經(jīng)逐漸形成一種和傳統(tǒng)的灌輸式教育模式相輔相承的體驗式教育模式。拓展培訓(xùn)內(nèi)容已經(jīng)涉及現(xiàn)代企業(yè)管理的各個領(lǐng)域，將各種深奧的管理理念和理論，通過各種有趣的游戲、身體的磨礪等親身感受方式予以表述和體現(xiàn)，通過培訓(xùn)師的導(dǎo)引和講解，讓參訓(xùn)人員在解決問題、面對挑戰(zhàn)的過程中達到“磨練意志、開發(fā)潛能、熔煉團隊、完善人格”的目的。現(xiàn)代意義上的拓展培訓(xùn)已經(jīng)和管理培訓(xùn)緊密的結(jié)合在一起，已經(jīng)完全突破了起初狹義的拓展培訓(xùn)的概念和范圍。
北京拓展培訓(xùn)在中國已經(jīng)逐漸被東部經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的企事業(yè)單位所認可，已經(jīng)被很多大公司、國家機關(guān)、事業(yè)單位作為常規(guī)培訓(xùn)內(nèi)容列入了日常培訓(xùn)計劃。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和人們思想意識的逐步改變，拓展培訓(xùn)也開始被人們所認識和接受。正如拓展培訓(xùn)在國外和中國北京、上海、廣州等地的發(fā)展及推廣過程一樣，人們對于拓展培訓(xùn)的認識也正在經(jīng)歷著一個由混沌到清晰、由低層次需要到高水平要求的過程。
總體說來，中國體驗式培訓(xùn)市場還是前景光明的。畢竟，經(jīng)濟越發(fā)達，要求人的素質(zhì)越高，而日益激烈的競爭也使企業(yè)越來越重視對員工的拓展培訓(xùn)，體驗式培訓(xùn)寓教于樂的形式和長久的效果保持率是其迅速發(fā)展的重要保證，而根據(jù)需求度身定制課程的服務(wù)更讓培訓(xùn)公司有了爭取市場的利器。面對說多大都不為過的體驗式培訓(xùn)市場，在國內(nèi)的體驗培訓(xùn)公司有理由微笑，但如果不小心翼翼地維護它，最后被客戶和市場所拋棄，那就哭也來不及了。希望這一天不要到來，畢竟，客戶是理性的，而大多數(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)公司也是理性的
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