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團隊管理拓展訓練感悟

來源: 作者: 人氣: 發表時間:2021-03-22 15:06:49【

    好的團隊管理拓展訓練是需要多方因素的配合,組織方年度培訓計劃,拓展訓練匹配主題課程,項目經理對客戶需求的理解,培訓師課程的準備,后期的回訪都很關鍵,缺一不可,以下是學員拓展訓練感悟:短短一天的拓展訓練,收獲匪淺,現將個人的拓展訓練感悟做如下分享:

北京拓展訓練   

團隊的核心——不論是集體游戲還是項目管理,講究的都是團隊協作,而作為團隊的核心就是管理者,他的價值在于如何將有限的資源進行有效的整合,同時在有限的時間內提交出一份令客戶滿意的答卷。

管理的核心——通過七巧板的游戲,讓我們清晰的認知到一點,作為管理者一旦在關鍵節點把控不到位將導致整個項目的失敗,所以管理流程的核心問題就是節點管理,一個合格的管理者必須要準確的認知到項目進程關鍵節點的把控。

  北京拓展訓練 

資源的整合——在相對各方面資源比較緊缺的情況下,如何有效的去完成工作任務,這也是管理者必須要面對和解決的課題,發揮各自所長將正確的人安排在正確的位置上。

信心的傳遞——如何讓自己的團隊具備長期的戰斗力,就必須給他們傳遞足夠的信心,始終明確自己在團隊的位置及發揮的作用是什么,讓他們有明確的目標和足夠的信心去做好手頭的事情。

北京拓展訓練

經驗的總結分享和傳承——作為一個管理者,必須要具備一定的知識管理意識,定期帶領團隊進行知識的分享和總結,掌握一些行之有效的方法。在這里感謝公司給我這次參加北京拓展訓練的機會,給我的人生又上了一課,感謝我們的團隊,你們的付出使我們勇往直前,最后感謝我們的教練,把你們的人生經驗給我們分享,充實了我們的心靈。感謝那些幫助和傷害過我的人,你們讓我慢慢強大。

   

   


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