
團隊團結在一起北京拓展訓練,那么啥職工歸屬感?職工歸屬感是指職工經過一段期間的作業,在思維上、心理上、感情上對公司發生了認同感、公正感、安全感、價值感、作業使命感和成就感,這些感受終究內化為員工的歸屬感。一個優秀的職工老是具有激烈的團隊合作認識---團隊成員之間彼此協助、彼此學習、一起努力、彼此敬重,職工在團隊內的重要性更為顯著,其團隊認識也就更激烈;團隊對于公司的重要性比個人要更為顯著。所以,使用團隊的中介作用,公司能夠更有用地培育職工的歸屬感。
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