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十渡拓展訓(xùn)練活動(dòng)實(shí)現(xiàn)熔煉團(tuán)隊(duì)的目的

來源：網(wǎng)絡(luò) 作者：網(wǎng)絡(luò) 人氣：發(fā)表時(shí)間：2023-10-11 09:41:21【大中小】

在這個(gè)生活節(jié)奏越來越快工作分工越來越細(xì)工作壓力越來越大人與人的情感交流越來越困難的競爭環(huán)境中，企業(yè)、組織和個(gè)人更需要團(tuán)隊(duì)，十渡拓展訓(xùn)練活動(dòng)展培訓(xùn)揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，學(xué)員從中在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的層面，都可透過危機(jī)感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升，拓展訓(xùn)練強(qiáng)調(diào)學(xué)員去“感受”學(xué)習(xí)而不僅僅在課堂上聽講。

十渡拓展訓(xùn)練活動(dòng)

公司定期組織十渡拓展訓(xùn)練活動(dòng)對于消除職場倦怠，增進(jìn)職工之間的感情，可以起到很好的作用和效果，在十渡拓展訓(xùn)練活動(dòng)中大家既玩得開心，身心得到釋放還能重拾工作激情，是有百利而無一害的，十渡拓展訓(xùn)練活動(dòng)的效果最大化，在員工思考的同時(shí)還應(yīng)該注意思考方向的引導(dǎo),因?yàn)?a href="/index.php?m=home&c=Tags&a=lists&tagid=753" >戶外體驗(yàn)活動(dòng)本身極具娛樂性，如果引導(dǎo)不當(dāng)很容易使戶外體驗(yàn)成為團(tuán)隊(duì)娛樂項(xiàng)目，十渡拓展訓(xùn)練活動(dòng)通過對企業(yè)員工個(gè)體或團(tuán)隊(duì)的思維和精神的影響，達(dá)到促進(jìn)企業(yè)精神文化行成的目的，這就是團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的意義所在，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)對企業(yè)精神文化的促進(jìn)，是通過提高參與者在團(tuán)隊(duì)中的“相互信任”“交流與溝通”和“角色分工與合作”等來實(shí)現(xiàn)的，這是團(tuán)隊(duì)活動(dòng)對企業(yè)精神文化建設(shè)的內(nèi)在體現(xiàn)。

十渡拓展訓(xùn)練活動(dòng)

十渡拓展訓(xùn)練活動(dòng)創(chuàng)造一個(gè)競爭環(huán)境，刺激學(xué)員們評(píng)價(jià)意識(shí)，將極大地提高團(tuán)隊(duì)合作的效率，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，實(shí)現(xiàn)熔煉團(tuán)隊(duì)的目的，但重要的是要注意，有時(shí)形成了強(qiáng)大的凝聚力在培訓(xùn)員工在實(shí)際工作中，使小團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)很難融入企業(yè)團(tuán)隊(duì)，融化后在每個(gè)球隊(duì)更加成熟，所以必須大團(tuán)隊(duì)集成的主題，也就是說需要在正確的時(shí)間打破企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)之間的競爭環(huán)境，這樣就不會(huì)形成一個(gè)小團(tuán)隊(duì)的凝聚力訓(xùn)練太濃，在實(shí)際的工作也精心制作，十渡拓展訓(xùn)練活動(dòng)在一定程度上可以給員工放松，特別是一段高壓的工作過后來點(diǎn)戶外活動(dòng)，可以給員工的事業(yè)拓展一下放松心情。

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