北京拓展訓練活動能促進公司的發(fā)展

來源：作者：人氣：發(fā)表時間：2023-03-14 10:45:16【大中小】

北京拓展訓練活動是一個互動的游戲，讓團隊成員積極參與和堅持大成的共同目標，通過這種體驗式的培訓，成員可以認識到公司文化，使團隊更具凝聚力，使團隊成員之間的關系更加和諧。團隊建設也可以大致分為：娛樂、發(fā)展和培訓。培訓類型。

北京拓展訓練活動

充分發(fā)揮和調動全體團隊成員的集體智慧，增強團隊成員的凝聚力，為共同的目標共同努力，共同思考，在團隊成員中匯集優(yōu)秀的思想，互相學習，補短補短，共同完成同一個目標。共同努力，并取得近乎完美的成績，事實上，公司規(guī)模越大，越需要北京拓展訓練活動對于一些動輒擁有十幾萬員工的結構復雜的大公司、業(yè)務快速變動的新創(chuàng)公司，團建都是一項“必修課”

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3.北京拓展訓練活動的頻率

一般而言一個季度參加拓展訓練活動一次是比較合適的頻率。但是在團隊發(fā)展中的幾個關鍵時間節(jié)點，最好都能做一次北京拓展訓練活動，第一個階段是新員工入職。當團隊中有新成員加入時，通過新人培訓的方式幫助他融入團隊。這個培訓包括：熟悉辦公室環(huán)境，認識新同事，快速融入團隊等方面，這個時期，大部分成員都是新的，各有各的背景，互相了解各自工作中的困惑、職業(yè)背景、成長背景、個人性格等，更加容易讓團隊成員之間彼此接納，迅速成為一個新團隊。

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4.北京拓展訓練活動=搞活動?

北京拓展訓練活動只是團建的一種形式并非代表全部，你還可以有讀書分享會、家庭聚餐、團隊聚餐、徒步、穿越、生日PARTY、甚至是一場有效的頭腦風暴會…一切能夠讓團隊成員在一起且能夠讓團隊成員個體有參與感、體驗感、存在感的組織活動都可以稱之為北京拓展訓練活動，它是有價值主張、有基本的游戲規(guī)則的活動，北京拓展訓練活動不是亂搞，而是有針對性的策劃、實施、回顧、改善、優(yōu)化、再實施。

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