強化干部培訓 建設高效團隊——北京振遠護衛中心召開管理干部工作會議暨拓展培訓
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2019年4月18日至19日,北京振遠護衛中心人事勞資部組織召開管理干部工作會議暨拓展培訓。中心總經理楊新平,黨支部書記趙樹如,副總經理孫瑩,領導班子成員于保軍、范煜出席會議,中心機關各部門、修理廠、各押運基地、清分中心、培訓學校、特勤大隊等單位副主任級以上的30余名管理干部參加了培訓。會議由楊新平總經理主持。
會上,首先由副總經理孫瑩、領導班子成員范煜分別結合各自分管工作和近期工作重點,向各單位管理干部提出了具體要求。隨后,黨支部書記趙樹如闡明了此次培訓的目的和意義,并著重強調了保持隊伍穩定的重要性。最后,總經理楊新平在講話中向所有管理干部闡述了中心保穩定、促發展、謀福祉、購戰車、建家園15字方針的具體內容,并對全體管理干部提出了兩點要求。一是要強化責任擔當,切實履職盡責。楊總強調,各級管理干部在各項工作中要把規矩和紀律放在重要位置,并落實到實際工作中,特別是在各項請示報告中要講程序,自覺按規矩辦事。二是要處處以身作則,時時率先垂范。楊總強調指出,正確的路線確定之后,干部就是決定的因素各級管理干部在具體工作中肩負著重要使命,因此,各級管理干部要增強標桿意識,發揮表率作用。
會后,人事勞資部組織全體管理干部開展了納斯卡巨畫團建,通過團隊巨畫創作,提升企業員工的企業歸宿感,增強團隊成員的相互協作,凝聚力,戰斗力。
通過兩天的培訓工作,振遠全體管理干部進一步認識了領導力和團隊合作的重要性,了解了干部以身作則為團隊樹立榜樣的必要性,掌握了讓團隊行動與理念保持一致的方法,為下一步開展管理工作奠定了更加堅實的基礎。