團隊凝聚力拓展訓練心得體會

來源：作者：人氣：發(fā)表時間：2021-03-17 11:13:13【大中小】

公司人力資源部特邀北京拓展訓練公司，組織我公司核心員工開展了以"團隊凝聚力"為主題的拓展訓練活動。

十渡拓展訓練

而在整個拓展訓練中，給我印象最深的項目是"急速六十秒"，這一項目要求我們在六十秒的時間里將暗藏著數字信息的30張卡片按照數字順序排列起來。由于擔當了"攝影師"的角色，所以沒有真正參與到活動中，這里主要談一下作為一個旁觀者的感受吧。

十渡拓展訓練

首先，從時間安排上來說。似乎大家都忽視了培訓師開始的時候說的"總時間是40分鐘"，甚至"還剩5分鐘"的提醒都沒有引起重視。缺乏時間觀念，這是我們海浪隊從開始就存在的一個問題。記得組建團隊展示文化的時候就超時了。這是我們今后要改進的一個地方。而且，退一步說，即使我們之前沒有把握好機會，在最后那五分鐘雙方也該最后的搏一下，與其放棄，何不再嘗試一下呢？別說已經大概的猜到了哪個是"2"，即便不知道，多獲得一分也是多一分啊。而在海狼隊進行了一次嘗試之后，雙方就一直沉默到結束，讓最后的時間和機會隨時間一起流逝。

十渡拓展訓練

我被安排參加兩個拓展訓練項目。其中一項是背摔。這個項目的大體過程是：每一位學員從高1.4米的背摔臺上直身向后倒下，其他學員在背摔臺下平伸雙臂保護。我認為這項活動要解決的問題是：同伴們如何在最短的時間內獲得彼此的信任，而這種信任是到了可以把自身安全都托付給對方的程度。當我正在思考著解決方案時，培訓師給出了他的答案，在很短的時間里讓我們建立了這種信任，使我順利完成了背摔。　　　

十渡拓展訓練

拓展訓練最后，從團隊合作上來說。一個團隊的失敗，我們暫且不論這個團隊成員的素質怎樣，但這個團隊的合作一定存在問題。指揮協(xié)調不得力也好，辨認圖片分工不明確也好，這方面課堂上大家已經總結了很多了，這里就不贅述了。但有一點，我始終相信，也許一個高智商的人會帶給團隊成功，但五次機會卻足以發(fā)掘出團隊的潛力。相信通過這次拓展訓練的挑戰(zhàn)我們在以后的工作中會總結經驗教訓，增強團隊協(xié)作溝通能力和團隊凝聚力！

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