十渡拓展訓練活動加強員工的凝聚力
十渡拓展訓練活動方案里的項目是會根據團隊情況進行制定的選擇性比較大,而且不想傳統培訓那么枯燥學員可以在趣味性項目中得到收獲,員工在成功體驗的同時體驗到了成功,這種成功來源于同伴的幫助與支持,會讓員工在團體中體會到一種歸宿的滿足感,會為所在的集體驕傲會為自己所在這個集體而自豪,經過這樣的團隊建設后會加強員工的凝聚力而使其流動率和流失率大大減少。
十渡拓展訓練活動為學員搭建一個認識團隊的平臺在這個平臺上大家可以了解團隊的概念理解團隊與個人的關系,通過團隊學習感受團隊文化給我們帶來的價值,團隊激勵對個人自信心的幫助,團隊對個人的支持及對完成任務的幫助,理解“沒有完善的個人,可以有完美的團隊”的內涵團隊可以通過協作的互補性做到最好,在進行十渡拓展訓練活動的過程中員工在成功體驗的同時體驗到了成功,這種成功來源于同伴的幫助與支持,會讓員工在團體中體會到一種歸宿的滿足感會為所在的集體驕傲,會為自己所在這個集體而自豪,經過這樣的團隊建設后會加強員工的凝聚力而使其流動率和流失率大大減少。
十渡拓展訓練活動打破傳統培訓的游戲規則把培訓從室內轉移到了戶外,培訓重心從老師轉到了團隊上人們從被動的聽變成了主動參與,正是因為拓展訓練站在室內培訓的反面徹底顛覆室內培訓的一切,不僅將培訓地點搬到了藍天碧草之間,而且拋棄了室內課的長篇大論,以團隊熔煉為主的內容,以學員體驗、反思為方向,生動有趣,符合人的探知邏輯。