2015-01-30 環境不好，除了跳槽還能怎么做

很多工作人員，他們都認為自己所在的環境不是很好。大多數情況下，他們認為自己的發展速度遠遠不夠，或是沒有足夠的成長機會。事實上，他們身處世界一流的公司，擁有行業領先的資源和實踐，周圍都是國際化素質的人才...

2015-01-30 不做抱怨不休的職場負面人

職場負面人，簡單地說，就是傳遞讓人消極、倦...

2015-01-30 如何讓老客戶轉介紹

推薦永遠是你獲得新客戶的最佳渠道。不幸的是，很多人請求推薦找錯了人，用錯了方式，選擇了錯誤的時間，而且后續的跟進工作也做得非常差勁。 1. 理解你的要求是什么。 當你請求對方推薦的時候，實際上你是在請...

2015-01-30 如何建設優秀的企業文化？

數字是具體的，文化卻是抽象的。那為什么說公司文化很重要呢？ 簡單。客戶可以嗅到它，有才干的員工也可以。當人們喜歡自己的工作時，他們的生活會變得更美好，而一個成長中的公司需要一定程度的激情和奉獻，這是那...

2015-01-30 管理者技能的核心是：培訓員工

培訓員工是八項管理技能的核心技能，下面詳細分析培訓員工的方式和方法。員工培訓是一個系統工程，它是由五個環節構成的一個循環過程，依次包括:培訓需求評估;培訓目標設定;培訓計劃擬定;實施培訓活動;評價培訓...

2015-01-30 員工激勵的四大作用

對一個企業來說，科學的激勵制度至少具有以下幾個方面的作用： 一、吸引優秀的人才到企業來 在發達國家的許多企業中，特別是那些競爭力強、實力雄厚的企業，通過各種優惠政策、豐厚的...

2015-01-30 體驗式培訓對于企業團隊的意義

一個人沒有團隊精神將難成大事，一個企業沒有團隊精神將成為一盤散沙，一個民族沒有團隊精神將難以強大。那么企業如何加強團隊成員間的融合，增強團隊精神，提升團隊的凝聚力和向心力？在這里北京十渡拓展公司北京十...

2015-01-30 十渡拓展基地為您分享成功

在管理學中有一個著名的公式，即：工作成績=目標效率。 做對的事情 要比把事情做對重要得多，因為把事情做對只是個效率問題，而從一開始就設立正確目標--做對的事情，才是真正的關鍵。...

2015-01-30 個人拓展訓練經驗分享個人與企業雙贏的橋梁

對十渡拓展培訓戶外活動只是聽說，此次作為一名剛參加工作的職場新人參與到公司組織的十渡拓展訓練營，引發出了個人力量承諾于個人成長、發掘與發展，推動我們要活出生命力、熱誠、樂觀，戶外拓展開發并加強核心價值...

2015-01-30 職業素養如何提升修煉篇

在競爭中戰敗，許多人想到的第一件事就是責備自己，如果你想要堅持下去并且振作起來，那你就必須先停止自責.克服難堪情緒的最好方法，是盡快把事情的來龍去脈講給周遭的人聽。你會發現，原來支持你的人比你想像還要...

2015-01-30 十渡拓展基地小編為您解析：沙盤模擬課程

十渡拓展培訓基地立足十渡風景區，基地是一家吃住訓一體的綜合性培訓基地，北京拓展訓練、企業內訓、戶外運動、真人CS鐳戰、企業年會等相關領域，并配有300人培訓教室。 專屬為企業...

2015-01-29 十渡拓展訓練基地-拓展客戶感言、北京農業銀行

北京銀行的其他分行也多半是在十渡拓展訓練基地參加拓展訓練。我們分行到十渡拓展訓練基地參加拓展訓練已經不是第一次了。我們也知道，為什么大家都選擇這里，主要是因為這里最專業，培訓品質最放心。我們參加的是團...