十渡團建活動以培養合作意識和進取精神
十渡團建活動更注重分享,有的人覺得十渡團建活動的形式是在戶外,不會注重太多的分享感悟,這是錯誤的,作為專業的戶外培訓老師,每次的十渡團建活動項目活動都會有個分享,這里的分享是帶大家了解項目的本身意義,比如說驛站傳書并不僅僅是傳遞個信息,它背后的本質在于如何傳遞信息,這里面所涉及到有溝通、協作、創新等等能力,以及在面對無法傳遞消息的心理應變能力。在拓展過程中好好體驗的學員,在培訓師的分享講解下,就會很容易產生共鳴,也就很容易得到啟發,以便更好的應用到我們的實際工作之中。
十渡團建活動不但為學習者創造了一種全新的學習環境,而且學習者的管理理論在現實的模擬場景中也得到了充分的應用,在整個培訓過程中,培訓師雖然沒有直接給學習者灌輸知識,但是通過培訓師的引導以及訓練所引發的心靈感悟。使學習者可以不斷整合自己的知識,并迅速將其轉化為行動,從而讓他們受用無窮,所以西方很多管理者認為,這種強調“從做中學”的體驗式學習,能夠將學習者掌握的知識、潛能真正發揮出來,是提高工作效率的有效學習模式,是現代管理學學科發展的有益補充。
十渡團建活動以培養合作意識和進取精神為宗旨的現代專業團隊培訓機構,在吸納國外拓展培訓經驗的基礎上,結合中國的文化背景,以個人素質培訓和團隊整合培訓為基礎,通過設置多種障礙情景來提升團隊的溝通、協作以及應變能力,以幫助企業團隊提升員工綜合素質和團隊精神。