十渡團建活動對社會各界具有廣泛的適應性
十渡團建活動作為新型的體驗式培訓項目,一直以消耗最適中,心理挑戰最大為目的,十渡團建活動中的每個訓練要求的體力不多也不少,剛好達到最適當的程度。而心態的訓練則是在體力消耗的時候體現出來,在體力消耗的情況下能否保持平常心去面對將要到來的困難,實現體能的優化以及心態的增強,十渡團建活動過程中挑戰無處不在,但克服困難恐懼后都能完成任務,能讓參與者明白面對任何困難挑戰時應該從容,只要利用團隊智慧,不拋棄不放棄就一定能夠突破。
十渡團建活動以心理學為基礎,同時融入其他相關理論結合日常工作時間,利用團隊簡練技術,通過項目活動中的情景設置,使參加者充分體驗所經歷的各種情緒,尤其是負面情緒,從而深入了解自身或團隊所面臨的某一外界刺激時的心理反應與后果,進而學會控制,實現預期目的,完成培訓任務,十渡團建活動在體驗中學習和進步,培訓培養團隊精神,十渡團建活動是一種現代人和現代組織全新的學習和訓練方式,它利用崇山峻嶺,浩瀚大川等自然環境,通過各種精心設計的活動,強調“在體驗中學習,在學習中改變”,比如斷橋、空中單杠、背摔、驛站傳書、電網、逃生墻等多個拓展訓練項目。
十渡團建活動對社會各界具有廣泛的適應性,無論高級官員、經理人員、白領職員,還是普通藍領及青少年,都有相應的課程滿足其需要。同時,各類課程都可根據受訓對象的具體需要進行開發、設計、組合,使每次培訓活動更為切合實際,充分實現訓練目的,十渡團建活動揉合了高挑戰及低挑戰的元素,學員從中在個人和團隊的層面,都可透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升。